Изменен Перечень импортируемых товаров, по которым НДС уплачивается методом зачета.
Внесены изменения в приказ исполняющего обязанности Министра национальной экономики РК от 21 февраля 2018 года № 67 «Об утверждении Перечня импортируемых товаров, по которым налог на добавленную стоимость уплачивается методом зачета и правил его формирования», а именно,
в Перечне импортируемых товаров, по которым налог на добавленную стоимость уплачивается методом зачета, ИСКЛЮЧЕНА строка порядковый номер 206
| № п/п | Наименование | Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности таможенного союза (код ТН ВЭД ТС) |
| 206. | Платформы для перевозки большегрузных контейнеров, крупнотоннажных контейнеров и колесной техники (фитинговые платформы) | из 8606 99 000 0 |
См. приказ Министра национальной экономики РК от 21.04.20 г. № 30 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 04.05.20 г.).
Изменения в Перечень товаров, на которые распространяется обязанность по оформлению СНТ на товары, а также Правила оформления и их документооборота» (проект)
Проектом предлагается внести изменения в приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 26 декабря 2019 года № 1424 «Об утверждении Перечня товаров, на которые распространяется обязанность по оформлению сопроводительных накладных на товары, а также Правил оформления и их документооборота».
Перечень товаров, на которые распространяется обязанность по оформлению сопроводительных накладных на товары, утвержденный указанным приказом, предлагается изложить в новой редакции.
См. проект изменения в приказ Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра финансов Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 1424 «Об утверждении Перечня товаров, на которые распространяется обязанность по оформлению сопроводительных накладных на товары, а также Правил оформления и их документооборота» (май 2020 года)
Признано утратившим силу решение Ерейментауского районного маслихата Акмолинской обл. от 24 января 2018 года № 6С-20/2-18 «Об установлении единых ставок фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории Ерейментауского района».
См. решение Ерейментауского районного маслихата Акмолинской обл. от 29.05.20 г. № 6С-49/5-20 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Утвержден коэффициент зонирования, учитывающий месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте района Алтай Восточно-Казахстанской обл.
Утвержден коэффициент зонирования, учитывающий месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте района Алтай Восточно-Казахстанской обл.
С 1 января 2021 года утрачивает силу постановление акимата Зыряновского района Восточно-Казахстанской обл. от 31 мая 2018 года № 168 «Об утверждении коэффициента зонирования, учитывающего месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте Зыряновского района».
Напомним, что коэффициент зонирования используется для расчета налоговой базы по налогу на имущество по жилищам, дачным постройкам для физических лиц. Налоговой базой по жилищам, дачным постройкам для физических лиц является стоимость объектов налогообложения.
См. постановление акимата района Алтай Восточно-Казахстанской обл. от 21.05.20 г. № 174 (вводится в действие с 01.01.21 г.).
Признаны утратившими силу некоторые решения Буландынского района Акмолинской обл.:
1) решение «Об установлении единых ставок фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории Буландынского района» от 14 мая 2018 года № 6С-23/6;
2) решение «О внесении изменения в решение Буландынского районного маслихата от 14 мая 2018 года № 6С-23/6 «Об установлении единых ставок фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории Буландынского района» от 26 июня 2018 года № 6С-25/2.
См. решение Буландынского районного маслихата Акмолинской обл. от 21.05.20 г. № 6С-58/1 (вводится в действие со дня официального опубликования с 22.05.20 г.).
Признаны утратившими силу некоторые решения Актауского городского маслихата:
1. Решение Актауского городского маслихата от 27 апреля 2011 года № 42/385 «Об установлении единых ставок фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность в городе Актау»;
2. Решение Актауского городского маслихата от 11 марта 2016 года № 38/381 «О внесении изменений в решение городского маслихата от 27 апреля 2011 года № 42/385 «Об установлении единых ставок фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность в городе Актау»;
3. Решение Актауского городского маслихата от 26 февраля 2019 года № 23/252 «О внесении изменений и дополнения в решение Актауского городского маслихата от 27 апреля 2011 года № 42/385 «Об установлении единых ставок фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность в городе Актау».
См. решение Актауского городского маслихата Мангистауской обл. от 19.05.20 г. № 31/358 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 29.05.20 г., и распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.20 г.).
Внесены изменения в решение маслихата Есильского района Северо-Казахстанской обл. от 31 мая 2018 года № 29/154 «О повышении ставок земельного налога по Есильскому району»
Пункт 2 данного решения исключен, который был изложен в следующей редакции:
2. Повысить в десять раз ставки единого земельного налога по Есильскому району, установленные статьей 704 Налогового кодекса, на земли сельскохозяйственного назначения, не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан.
См. решение маслихата Есильского района Северо-Казахстанской обл. от 19.05.20 г. № 50/323 (вводится в действие по истечению десяти календарных дней после его первого официального опубликования - с 02.06.20 г., и распространяется на правоотношение с 01.01.20 г.).
Утвержден проект (схема) зонирования земель и повышены базовые ставки земельного налога района Тереңкөл Павлодарской обл.
В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Земельного кодекса РК, пунктом 1 статьи 510 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года:
1. Утвержден проект (схема) зонирования земель района Тереңкөл;
согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Повышены ставки земельного налога к базовым ставкам земельного налога на основании проекта (схемы) зонирования земель района Тереңкөл (данный пункт вводится в действие с 01.01.21 г.).
См. решение маслихата района Тереңкөл Павлодарской обл. от 11.05.20 г. № 3/57 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 01.06.20 г., за исключением пункта 2, который вводится в действие с 01.01.21 г.).
С 25 мая признано утратившим силу решение 24 сессии Актогайского районного маслихата от 28 мая 2018 года № 216 «О повышении базовой ставки земельного налога и ставок единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан земли сельскохозяйственного назначения».
См. решение Актогайского районного маслихата Карагандинской обл. от 06.05.20 г. № 387 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.05.20 г.).
С 13 мая 2020 года признано утратившим силу решение Кызылординского городского маслихата от 19 июня 2019 года № 240-43/5 «Об установлении единых ставок фиксированного налога по городу Кызылорда».
См. решение Кызылординского городского маслихата от 04.05.20 г. № 330-59/13 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 13.05.20 г.).
Коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Бурлинского района Западно-Казахстанской обл. изложены в новой редакции.
Внесены изменения в постановление акимата Бурлинского района от 29 мая 2018 года № 14 «Об утверждении коэффициентов зонирования, учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Бурлинского района», а именно,
коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Бурлинского района, изложены в новой редакции.
Напомним, что коэффициент зонирования используется для расчета налоговой базы по налогу на имущество по жилищам, дачным постройкам для физических лиц. Налоговой базой по жилищам, дачным постройкам для физических лиц является стоимость объектов налогообложения, определяемая по состоянию на 1 января каждого года, следующего за отчетным, Государственной корпорацией «Правительство для граждан».
См. постановление акимата Бурлинского района Западно-Казахстанской обл. от 04.05.20 г. № 150 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 11.05.20 г.).
Утверждены поправочные коэффициенты к базовым ставкам платы за земельные участки г. Тайынша и сельских населенных пунктов Тайыншинского района Северо-Казахстанской обл.
В соответствии с пунктом 2 статьи 8, пунктом 1 статьи 11 Земельного кодекса РК, подпунктом 13) пункта 1 статьи 6 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» утверждены:
1. проект (схема) зонирования земель;
3. поправочные коэффициенты к базовым ставкам платы за земельные участки г. Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской обл.
См. решение маслихата Тайыншинского района Северо-Казахстанской обл. от 16.04.20 г. № 356 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 15.05.20 г.)
В 10 раз повышены базовые ставки земельного налога на не используемые земли сельскохозяйственного назначения по Бескарагайскому району Восточно-Казахстанской обл.
В соответствии с пунктом 5 статьи 509 Налогового кодекса, подпунктом 15) пункта 1 статьи 6 Закона РК от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», повышены в 10 раз по Бескарагайскому району базовые ставки земельного налога, установленные статьей 503 Налогового кодекса на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения.
Признано утратившим силу решение Бескарагайского районного маслихата от 5 апреля 2018 года № 22/7-VI «О повышении базовых ставок земельного налога и единого земельного налога на не используемые земли сельскохозяйственного назначения по Бескарагайскому району».
См. решение Бескарагайского районного маслихата Восточно-Казахстанской области от 16.04.20 г. № 51/3-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 15.05.20 г., и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.20 г.).
Внесены изменения в решение Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской обл. от 12 марта 2018 года № 21/6 «О корректировке базовых ставок земельного налога и единого земельного налога по Тимирязевскому району Северо-Казахстанской области».
См. решение Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской обл. от 13.04.20 г. № 45/6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 04.05.20 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.20 г.).
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в том числе в два Кодекса РК:
1. Кодекс РК об административных правонарушениях;
2. Предпринимательский кодекс РК,
и в 26 Законов РК, в том числе в Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (далее - Закон о бухучете).
Статья 1 «Основные понятия, используемые в настоящем Законе» Закона о бухучете дополнена новым понятием:
«8-1) Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (далее - Кодекс этики) - свод этических правил поведения профессиональных бухгалтеров, бухгалтерских и профессиональных организаций при осуществлении ими профессиональной деятельности;».
В связи с данными дополнениями статья 16 «Международные стандарты финансовой отчетности» изложена в новой редакции:
«Статья 16. Международные стандарты финансовой отчетности и Кодекс этики
1. Составление финансовой отчетности осуществляется организациями в соответствии с международными стандартами и международным стандартом для малого и среднего бизнеса.
2. Международные стандарты и международный стандарт для малого и среднего бизнеса могут быть опубликованы на казахском и русском языках организацией, имеющей письменное разрешение на их официальный перевод и (или) публикацию в Республике Казахстан от Фонда международных стандартов финансовой отчетности.
Профессиональные бухгалтеры, бухгалтерские и профессиональные организации осуществляют свою деятельность в соответствии с Кодексом этики. Кодекс этики может быть опубликован на казахском и русском языках организацией, имеющей письменное разрешение на его официальный перевод и (или) публикацию в Республике Казахстан от Международной федерации бухгалтеров.»;
В связи с тем, что будет разработан Кодекс этики, из требований, предъявляемых к профессиональной организации, исключено требование
2) наличие утвержденного в соответствии с уставом организации Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, соответствующего международной практике и являющегося обязательным для всех ее членов.
Также дополнено, что профессиональная организация будет должна соблюдать не только законодательство Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, но и Кодекс этики.
Изменения в Закон о бухучете вводятся в действие с 14 ноября 2020 года.
См. Закон РК от 13.05.20 г. № 325- VI (вводится в действие по истечении шести месяцев после дня его первого официального опубликования - с 14.11.20 г., за исключением некоторых пунктов, которые вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.05.20 г.).
Внесены изменения в План счетов бухгалтерского учета государственных учреждений.
Внесены изменения в План счетов бухгалтерского учета государственных учреждений, утвержденный приказом Министра финансов РК от 15.06.10 г. № 281.
Внесены изменения в подраздел 1200 «Краткосрочная дебиторская задолженность», который предназначен для учета краткосрочной дебиторской задолженности.
В частности внесены уточнения в счет 1261 - «Краткосрочная дебиторская задолженность работников по подотчетным суммам», где учитываются расчеты с подотчетными лицами по выдаваемым им суммам (в прежней редакции - авансам) на командировочные расходы, а также на оплату расходов, которые не могут быть произведены путем безналичных расчетов.
Внесены изменения в счета раздела 9 «Забалансовые счета», где
изменили отражение операций на счете 02 - «Запасы, принятые на ответственное хранение или оплаченные по централизованному снабжению».
Теперь на данном счете учитываются запасы, принятые государственным учреждением на ответственное хранение, включая спецоборудование, полученное от заказчиков для выполнения научно-исследовательских и конструкторских работ по договорам, а также запасы, оплаченные по централизованному снабжению, тогда как до 2 мая 2020 года на данном счете учитывалось имущество, поступившее в состав государственного имущества по иным основаниям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан о государственном имуществе,
Также забалансовые счета дополнены счетом 10 - «Имущество, обращенное (поступившее) в собственность государства». На данном счете учитываются имущество, обращенное (поступившее) в состав государственного имущества по отдельным основаниям, предусмотренным статьей 21 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе»».
Напомним, что на забалансовых счетах учитываются активы, временно находящиеся в государственном учреждении и не принадлежащие ему. Активы, учтенные на забалансовых счетах, подвергаются инвентаризации в порядке и в сроки, установленные для аналогичных активов, учитываемых на балансе.
См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 20.04.20 г. № 395 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.05.20 г.).
Правила аккредитации профессиональных организаций, организаций по сертификации изложены в новой редакции.
Правила аккредитации профессиональных организаций, организаций по сертификации (далее - Правила), утвержденные приказом Министра финансов РК от 16 марта 2015 года № 175, изложены в новой редакции.
Правилами утверждено, что государственные услуги «Выдача свидетельства об аккредитации профессиональной организации бухгалтеров» и «Выдача свидетельства об аккредитации организации по профессиональной сертификации бухгалтеров» оказываются Комитетом внутреннего государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense.kz.
Свидетельства об аккредитации профессиональной организации бухгалтеров и организации по профессиональной сертификации бухгалтеров по форме утвержденной постановлением Правительства РК от 26 февраля 2016 года № 116 «Об утверждении форм свидетельств об аккредитации профессиональной аудиторской организации, профессиональной организации бухгалтеров, организации по профессиональной сертификации бухгалтеров» (далее - Постановление) являются официальными документами, удостоверяющими аккредитацию, которые действуют на всей территории Республики Казахстан.
Свидетельство об аккредитации профессиональной организации бухгалтеров, выдается сроком на пять лет, свидетельство об аккредитации организации по профессиональной сертификации бухгалтеров - на три года, по формам, утвержденным Постановлением.
В случае изменения наименования, организационно-правовой формы, реорганизации профессиональная организация бухгалтеров и организация по профессиональной сертификации бухгалтеров проходят процедуру аккредитации.
Пунктом 8 Стандарта государственной услуги «Выдача свидетельства об аккредитации профессиональной организации бухгалтеров», утвержден Перечень документов, необходимых для оказания государственной услуги:
1) запрос в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) руководителя профессиональной организации;
2) форма сведений;
3) электронная (сканированная) копия документа (соглашение о взаимодействии с организациями по профессиональной сертификации бухгалтеров), подтверждающая наличие системы повышения квалификации своих членов, с указанием плана проведения обучающих мероприятий.
Для переоформления свидетельства об аккредитации профессиональной организации в случае изменения юридического адреса, а также для выдачи дубликата свидетельства при утере, порче свидетельства об аккредитации, если ранее выданное свидетельство оформлено в бумажной форме, необходимо заполнить на портале запрос в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП руководителя.
Сведения документов о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица, об аккредитации профессиональной организации бухгалтеров услугодатель получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства».
Услугополучатель дает согласие на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.
В свою очередь, признаны утратившими силу некоторые приказы Министерства финансов РК.
См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 09.04.20 г. № 370 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования - с 08.05.20 г.).
Трудовая деятельность, занятость населения
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам регулирования миграционных процессов.
Внесены изменения и дополнения в 9 Кодексов РК и 21 Закон, в том числе в Трудовой кодекс РК.
Изменения коснулись, в основном, в связи с заменой понятия «оралман» на «кандас».
См. Закон РК от 13.05.20 г. № 327-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.05.20 г., за исключением некоторых пунктов, которые вводятся в действие после дня введения в действие соответствующих изменений и дополнений в Налоговый кодекс).
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда, в том числе в Трудовой кодекс.
Внесены изменения в 5 Кодексов РК и 6 Законов РК.
В частности, в Трудовой кодекс внесены изменения
В статье 30 «Срок трудового договора» изменен подпункт 2) пункта 1
Теперь заключенный на определенный срок трудовой договор может продлеваться не более двух раз (тогда как в прежней редакции - количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз).
Также в подпункте 2 дополнено, что нормы
Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз и при продолжении трудовых отношений трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок - теперь не распространяются на иностранных работников автономных организаций образования и их организаций.
Изменения в статью 32 «Документы, необходимые для заключения трудового договора» часть первая подпункта 1) которой изложена в новой редакции:
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста (прежняя редакция - удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).
В статью 33 Трудового кодекса дополнено, что заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений могут производиться в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи.
В пункте 1 статьи 36 «Условие об испытательном сроке в трудовом договоре»
1. При заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с начала действия трудового договора заменено на с даты начала работы, указанной в трудовом договоре.
В пункте 2 статьи 37 «Результат испытания при приеме на работу», если срок испытания истек и ни одна из сторон не уведомила заменено на работодатель не уведомил о расторжении трудового договора, то работник считается прошедшим испытательный срок.
Внесены дополнения в статью 44 «Временный перевод на другую работу беременных женщин», теперь работодатель обязан временно перевести беременную женщину, работающую вахтовым методом, на основании справки о беременности сроком двенадцать и более недель на пятидневную или шестидневную рабочую неделю с оплатой по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе.
Исключен пункт 3 статьи 50 «Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон», которым в прежней редакции было прописано:
По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором.
Внесены изменения в статью53 «Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя», в частности она дополнена пунктами 7-1 и 7-2 следующего содержания:
«7-1. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 10) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, должно быть подтверждено актом об отказе работника от прохождения медицинского освидетельствования.
7-2. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 13) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, должно подтверждаться актом внутреннего расследования с указанием в нем обоснований, подтверждающих совершение виновных действий или бездействия работником. Порядок внутреннего расследования устанавливается актом работодателя.»;
Статья 55 «Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо» дополнена пунктом 1-1 следующего содержания:
«1-1. Трудовой договор с гражданским служащим прекращается в связи с его переводом на работу в другое государственное учреждение, казенное предприятие в случае выполнения требования пункта 8 статьи 139 настоящего Кодекса».
Также в новой редакции изложен пункт 3 статьи 56 «Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника» Трудового кодекса:
«3. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семи рабочих дней со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.»;
Исключена норма из статьи 69 «Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников»:
Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов первой и второй групп не может превышать семь часов.
И самое примечательное, что внесенными изменениями в пункт 3 статьи 92 «Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков» Трудового кодекса, четко прописано, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней. Тогда как в прежней редакции было прописано: При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника.
Теперь, не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска беременных женщин, предоставивших работодателю справку о беременности (п.4 ст.95), ранее предоставление справки не требовалось.
Внесены изменения в пункт 2 статьи 96 касательно компенсационной выплаты за неиспользуемые дни оплачиваемого трудового отпуска.
Также внесенными изменениями в Трудовой кодекс предусматривается закрепление требования к работодателям, работникам и уполномоченному органу по труду по внедрению и функционированию системы управления охраной труда, и см. другие изменения.
См. Закон РК от 04.05.20 г. № 321-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 16.05.20 г.).
Дополнены Правила исчисления выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.
Внесены дополнения в Правила исчисления выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, утвержденные постановлением Правительства РК от 24 февраля 2014 года № 129.
Дополнено, что в выслугу лет для назначения пенсионных выплат за выслугу лет теперь также засчитывается:
«7-1) время прохождения первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования правоохранительных органов в случае ее завершения и назначения лица на должность в правоохранительном органе».
См. постановление Правительства РК от 16.04.20 г. № 211 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 01.05.20 г.).
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 38).
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 38) (далее - ЕТКС (выпуск 38).
ЕТКС (выпуск 38) содержит работы по:
лесопилению и деревообработке;
деревообрабатывающему производству (общие профессии);
производству мебели;
производству карандашей;
производству спичек;
производству древесных плит и костровых плит;
производству фанеры.
ЕТКС (выпуск 38) разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в ЕТКС (выпуск 38).
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.05.20 г. № 198 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 13.06.20 г.).
Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения, изложены в новой редакции.
Внесены изменения в приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июня 2018 года № 259, а именно,
Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения (далее - Правила), изложены в новой редакции.
Согласно Правилам лицо, не имеющее работу и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу (далее - соискатель), при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу:
1) через центр занятости населения по месту жительства;
2) через веб-портал «электронного правительства»;
3) через Государственную корпорацию.
Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, соискатель предъявляет в центр занятости по месту жительства или Государственную корпорацию документы, соответствующих стандарту государственной услуги согласно приложению 1 к Правилам.
После удостоверения личности и введения данных в АИС «Рынок труда» документы возвращаются соискателю.
Лицо, не достигшее шестнадцатилетнего возраста, также предоставляет письменное заявление одного из его законных представителей в произвольной форме.
Правилами подробно прописан Порядок:
- регистрации лиц, ищущих работу, при обращении в центр занятости населения;
- регистрации лиц, ищущих работу, через веб-портал «электронного правительства»;
- регистрации лиц, ищущих работу, при обращении в Государственную корпорацию.
Отдельной главой прописан Порядок регистрации безработных лиц.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.05.20 г. № 194 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 13.06.20 г.).
Изменены Правила и условия выплаты доплат работникам организаций физической культуры и спорта.
В соответствии с постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», внесены изменения и дополнения в Правила и условия выплаты доплат работникам организаций физической культуры и спорта, утвержденные приказом Министра культуры и спорта РК от 29 июня 2016 года № 190.
Внесенными изменениями исключена доплата
за особые условия труда работникам дирекции штатных национальных команд и спортивного резерва (гл. 2 п.3 пп.3 Правил)
Пункт 9 «Выплата доплаты 1 определяется от общего размера полученного результата спортсменами соответствующей организации в следующих процентах» Правил дополнен подпунктом 7):
«7) начальнику команды, инструктору-спортсмену, инспектору, менеджеру, пресс-секретарю до 60%.».
Также из Правил исключен параграф 3 «Выплаты доплат за особые условия труда работникам дирекции штатных национальных команд и спортивного резерва».
См. приказом и.о. Министра культуры и спорта РК от 15.05.20 г. № 131 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования - с 01.06.20 г.).
Утверждены Правила исчисления заработной платы педагогов государственных организаций.
Утверждены Правила исчисления заработной платы педагогов государственных организаций образования (далее - Правила), которые разработаны в соответствии с нормами Трудового кодекса РК, Закона РК «О статусе педагога» и постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяют порядок исчисления заработной платы педагогов государственных организаций.
В Правилах применяются следующие основные термины и определения:
1) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
2) тарифная ставка (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени;
3) педагог - лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педагога по обучению и воспитанию обучающихся и (или) воспитанников, методическому сопровождению или организации образовательной деятельности.
Кроме общих положений, Правила включают следующие главы:
Порядок исчисления заработной платы педагогов государственных организаций образования;
Порядок исчисления повышений, доплат и надбавок работникам организаций образования;
Порядок исчисления заработной платы педагогов государственных организаций образования в период чрезвычайного положения, чрезвычайной ситуации.
В свою очередь, признаны утратившими силу некоторые приказы Министра образования и науки РК:
1) приказ Министра образования и науки РК от 2 августа 2013 года № 313 «О внесении изменения и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета»;
2) приказ Министра образования и науки РК от 24 сентября 2014 года № 394 «О внесении изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета»;
3) приказ Министра образования и науки РК от 29 февраля 2016 года № 181 «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета»;